Czym się różni P45 od P60?
W dzisiejszym artykule przyjrzymy się dwóm ważnym dokumentom podatkowym w Wielkiej Brytanii – P45 i P60. Obie formy są związane z opodatkowaniem dochodów, ale różnią się swoim przeznaczeniem i sposobem użycia. Zapoznajmy się z tymi dokumentami i zrozumiejmy, jakie informacje zawierają oraz jakie są ich główne zastosowania.
P45
P45 jest dokumentem, który otrzymuje pracownik od swojego pracodawcy w momencie zakończenia zatrudnienia. Jest to ważny dokument, który zawiera informacje dotyczące zarobków i opodatkowania pracownika w trakcie zatrudnienia. P45 składa się z czterech części, z których każda ma swoje unikalne przeznaczenie.
Część 1 – Przeznaczona dla nowego pracodawcy
Pierwsza część P45 jest przeznaczona dla nowego pracodawcy, do którego pracownik przechodzi po zakończeniu poprzedniego zatrudnienia. Ten dokument zawiera informacje o zarobkach i opodatkowaniu pracownika w poprzednim miejscu pracy. Nowy pracodawca używa tych informacji do obliczenia podatku dochodowego pracownika.
Część 1A – Przeznaczona dla pracownika
Druga część P45 jest przeznaczona dla samego pracownika. Zawiera ona podsumowanie zarobków i opodatkowania w poprzednim miejscu pracy. Pracownik może użyć tej części dokumentu do celów rozliczeniowych, takich jak składanie zeznań podatkowych.
Część 2 i 3 – Przeznaczone dla Urzędu Skarbowego
Ostatnie dwie części P45 są przeznaczone dla Urzędu Skarbowego. Część 2 jest wysyłana do lokalnego urzędu skarbowego, podczas gdy część 3 jest zachowywana przez pracodawcę. Te części dokumentu zawierają informacje dotyczące zarobków i opodatkowania pracownika, które są niezbędne do prawidłowego rozliczenia podatkowego.
P60
P60 jest rocznym dokumentem podatkowym, który pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy na koniec roku podatkowego. Jest to ważny dokument, który zawiera informacje dotyczące całorocznych zarobków i opodatkowania pracownika. P60 jest niezbędny do rozliczenia podatkowego i może być również używany jako dowód zarobków.
P60 zawiera szczegółowe informacje, takie jak:
- Całkowite zarobki w danym roku podatkowym
- Suma podatku dochodowego odprowadzonego przez pracodawcę
- Suma składki na ubezpieczenie społeczne odprowadzonej przez pracodawcę
- Informacje dotyczące innych składek i odprowadzeń podatkowych
Podsumowanie
P45 i P60 są ważnymi dokumentami podatkowymi w Wielkiej Brytanii. P45 jest otrzymywane przez pracownika po zakończeniu zatrudnienia i zawiera informacje dotyczące zarobków i opodatkowania w poprzednim miejscu pracy. P60 jest rocznym dokumentem podatkowym, który zawiera informacje dotyczące całorocznych zarobków i opodatkowania pracownika. Oba dokumenty są niezbędne do prawidłowego rozliczenia podatkowego i mogą być używane jako dowód zarobków.
Teraz, gdy zrozumieliśmy różnice między P45 a P60, możemy skutecznie korzystać z tych informacji do celów rozliczeniowych i podatkowych.
P45 jest formularzem wydawanym pracownikom, którzy opuszczają pracę w trakcie roku podatkowego, podczas gdy P60 jest formularzem wydawanym pracownikom na koniec roku podatkowego.
Link do strony: https://www.niebonie.pl/
